“群眾路線教育實踐正成為湖南出版‘修練內功’的發力點。”近日，在湖南出版投資控股集團年度工作會議上，集團黨委書記、董事長龔曙光深有體會地說。

　　在這個有著2.3萬多名員工，下屬機構遍布全省14市州、123個縣市(區)及北上廣等地的大型文化企業，群眾路線教育實踐活動正顯現成效，為全面深化改革，推進轉型升級、實現二次創業強化了信心，夯實了基礎。

　　既然是“內功”，就得早起勤練。早在第一批教育實踐活動開展中，湖南出版集團就先學一步，先后安排了三次中心組學習、五次黨委會研究，深刻領會把握中央和省委的精神要求，越學越感到教育實踐活動是轉變黨員干部作風、解決集團突出問題、推動產業持續健康發展的重大機遇。

　　湖南省委啟動第二批教育實踐活動后，湖南出版集團迅速成立了以黨委書記龔曙光為組長的領導小組及其辦公室，活動辦人員實行集中辦公；組建以10位黨委委員牽頭的督導組，每個督導組指導3—4家分子公司；先后召集34家分子公司黨組織書記開會進行活動預熱。通過層層深入發動，在3859名黨員干部中全面鋪開教育實踐活動。針對影響生產經營的擔心，10位黨委委員分別與各子分公司主要負責人開展談心，講清“磨刀不誤砍柴功”的道理，確保了學習業務兩不誤、互促進。

　　湖南出版集團通過領導講學、專家導學、中心組集中學、編發學習手冊助學、個人自學、支部專題學習討論等形式抓實學習教育，集團黨委已3次召開中心組集中學習(擴大)會議，上下員工第一時間學習了習總書記在河南蘭考調研指導時的重要講話精神，對照焦裕祿精神，開展了“做職工群眾貼心人”專題討論。總部全體黨員兩次聽了專家教授講座，看了《周恩來的四個晝夜》等影片，學了中央規定的3本學習資料和集團推薦的《文化強國之路——文化體制改革的探索與實踐》和《主流——誰將打贏全球文化戰爭》，初步打牢了為民務實清廉的思想根基。

　　截至目前，湖南出版集團上下已集中學習8次，累計時間在5天以上；面對面征求意見100多人次、收集意見建議400條；按要求將辦公用房、用車等問題提前整改到位。集團下轄各單位共發放征求意見表7200張，收集意見建議23000多條。根據開展教育實踐活動中群眾的集中反映，湖南出版集團做出了一系列的改進，“三公”經費大幅降低，重大決策更為民主科學，清理辦公用房、完善內容導向管理制度。并在教育實踐活動中，針對職工群眾普遍關切的“內退”人員待遇問題出臺了解決方案。